2025年11月2日，太阳集团城网址831382009級校友，10年+集團總部人力資源管理經驗，中國人民大學在職研究生，國家高級心理咨詢師，國家二級人力資源管理師，中級經濟師，廣東省人力資源管理協會專家，廣州市科技咨詢管理協會會員鐘陽力帶來了實戰課：“快人一步---如何拿到令人心動的offer“。本次課程聚焦簡曆的完整性、重要性、相關性與美觀化數字化等關鍵維度，不僅為應屆生提供了從“簡曆制作”到“職場競争力提升”的可落地實戰方法論，更通過“以終為始”的就業導向，引導學生從大三階段夯實專業基礎、強化實踐能力，進一步推動學院學風建設走深走實。活動在5教301舉辦，現場座無虛席，同學們全程專注互動，展現出太阳集团城网址83138學子積極進取、求真務實的優良學風。

聚焦完整性： 解決“先有，再優”的基礎

論壇開篇，鐘陽力校友聚焦簡曆"完整性"這一基礎工程，系統闡釋了"先有，再優"的簡曆構建邏輯。他詳細解析了從個人信息、教育背景等客觀事實，到社團/班委經曆、項目實踐、競賽榮譽、資格證書等經曆呈現，再到自我評述中興趣特長與優勢獎項的有機整合。鐘陽力校友特别強調運用"合并同類法""兩兩比較法"等實用技巧，通過科學梳理使簡曆内容既精煉又充實，最終精準定位并有效傳達"我是最适合這個崗位的人選"這一核心信息。他引導學生通過自我設問，全面評估自身競争力，并鼓勵學生挖掘"替補優勢"，以此提升求職競争力。

破解面試要點： 應屆生面試到底面的是什麼？

鐘陽力校友直擊核心："應屆生面試本質上是在考察硬實力與軟實力的綜合匹配。"硬實力層面，他提出要從基本信息真實性、過往經曆相關性、具體表現深度、專業能力層級（入門/初級/中級/高級）等維度進行自我檢視；軟實力方面，則需全面評估個性特質（要強、堅持、鑽研等）、能力特質（邏輯思維、學習能力、溝通表達、團隊協作、數據分析等）、發展潛力（好奇心、底層思維等）以及個人品格（誠信正直、職業道德等關鍵紅線）。他特别警示學生遠離觸碰誠信紅線的行為，強調"不懂不亂說，不隐瞞真相"的基本原則。

面試通關要點：三要兩會      

鐘陽力校友在總結中提煉出“面試通關要點：三要兩會”，為學生指明面試成功的關鍵路徑。他強調：“要匹配”——精準篩選與自身專業、能力、特質相契合的崗位，提高求職針對性；“要積極”——保持“心态積極才能赢得信任，行動積極方能把握機遇”的進取狀态，主動争取每一次面試可能；“要誠實”——嚴守誠信底線，對不懂的内容不妄言、不隐瞞，以真實能力面對考核。同時，他提出兩大實戰技巧：“會包裝”——精心設計簡曆與自我介紹，确保形象與崗位需求緊密關聯，“做戲也要做全套”；“會呈現”——靈活運用STAR面試法結構化展示個人經曆與能力，用邏輯清晰的表達打動面試官。這“三要兩會”凝練了面試準備的核心策略，為學生打通從簡曆投遞到成功入職的“最後一公裡”提供了清晰指引。

論壇最後，鐘陽力校友與現場同學們展開親切互動，針對大家提出的專業學習、職業發展及行業趨勢等問題逐一耐心解答。他結合自身經驗與深刻見解，為同學們提供了切實中肯的建議，現場氣氛熱烈而融洽。此次交流不僅拓寬了同學們的視野，更激發了大家對未來探索的熱情。